今回は、増田法律事務所（仙台）の増田友弁護士に講師をお願いし、コンプライアンス経営を進めるためにも自浄作用を発揮し、従業員を始めとしたステークホルダーからの信頼を得る上での基本ともなる、社内ホットライン（内部通報・相談窓口）の担当業務についての研修を受けました。
　また、セクハラ・パワハラについての講義では、それらの今日的特徴と雇用主責任との関係で社内における内部統制システム構築を図るうえで内部通報制度と社内ホットラインの厳正な運用の重要性について学びました。