労働安全衛生法に基づくストレスチェックを実施・終了しました。
本制度の目的（本人への気付きを促し、メンタルヘルス不調の未然防止）、注意点（結果秘密厳守等）やスケジュールを事前に告知して進めました（受験率・80％）。
今後もメンタルヘルス不調の未然防止と快適な就業環境づくりに努めてまいります。